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偉大的***沒有規則:讓團隊脫胎換骨的逆向領導力
Price定价:
133.00
ISBN条码: 9786267334874
ISBN: 9786267334874
Publisher出版社: 大雁-如果出版
Language版别: 港台Traditional Chinese
Category分类: 中文繁体图书--中文繁体商业行销--中文繁体管理与领导
Authors作者: 凱文?克魯斯
Pub Date出版日期: 2024-05-29 00:00:00
Binding装帧: 平裝
Pages页数: 296頁
Size商品尺寸: 14.8x21x1.9cm
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内容简介Description
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【原書名:解放你的領導力──讓團隊脫胎換骨的逆勢法則】 丟掉你過去聽過、學到有關領導的一切! 還在遵循傳統領導方式、老派的管理建議?

不偏心?不示弱?敞開辦公室大門隨時歡迎下屬來找你? 你以為正確的領導法則,早已經不合時宜…… 擺脫框架,讓你的領導力不再被任何規則綁架

忧秀的領導力是動態的,它能適應大環境的衝擊, 你不需要死命遵守教條,更不用立下複雜的規定, 找出並落實你的個人原則,你也能成為傑出的領導。

你過去知道領導的一切,幾乎都是錯的! 忧秀的領導人,要深具魅力和威嚴、態度開明,而且對每個人一視同仁…… 如果你也這樣想,本書將顛覆你的想法!

本書提供十個讓你覺得不太對勁的逆向要點,顛覆你對領導的認知 ‧停止開門政策

敞開辦公室大門,歡迎任何人隨時進門與主管討論,被視為令页导者開明的象徵。卻會讓部屬失去自我成長的機會,甚至摧毀彼此的信任,更會讓身為主管的你工作效率低落,事情永遠做不完。

‧不設規定 公司裡雞毛蒜皮的規定常常讓你感到厭世?

繁複的規定起源於防範少數人犯錯,卻降低多數人的信任,帶來多餘的麻煩。Netflix公司沒有規定,因為他們只選擇對的工作夥伴,不因錯誤的人制定不铋要的規定。

‧不需要讓每個人都喜歡你 想當個人見人愛的主管?放棄這樣的念頭吧。

你可以關心部屬,對他們友善,但不用強求當他們的朋友,因為朋友相處的本質跟上司下屬的關係不一樣,那只會把工作給搞砸!

跳脫傳統窠臼,創造與過去不同,甚至相反的領導方式 無情的科技變革、全年無休的溝通型態,價值觀迥異的年輕世代……

逆向領導的要點不是要你全盤接受,而是要幫助你思考,讓你掙脫過去的領導框架,發展屬於自己的領導模式。 偉大的的令页导者,不是與生俱來的天賦,

而是他創造出自己的指導方針和原則,並且擁有敏捷和開放的思維, 本書將幫助你重新思考團隊的領導和管理,讓你成為忠於自我的忧秀領導人!



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